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正規職員への転換制度及び転換実績等の公表について
おのうえレディースクリニックでは、職員のキャリアアップを支援するため、正規職員への転換制度を設けています。
① 正規職員への転換制度の概要
採用後６か月以上継続して勤務している有期雇用労働者または無期契約雇用労働者を対象に、本人の希望に基づき、面接試験及び勤務評価による選考を実施しています。
選考は随時行い、選考の結果、正規職員として適格であると認められた場合に、正規職員へ転換します。
② 転換実績
直近の３事業年度：０人
新設企業のため、直近３事業年度の転換実績はありません。
③ 正規職員転換・直接雇用までの最短期間及び平均期間
実績なし
新設企業のため、正規職員転換・直接雇用の実績はありません。